Esim: Uuden sukupolven johtaminen

Johtamisen seuraava joukko johtajia vaatii uutta lähestymistapaa . Perinteiset organisaatiomallit eivät enää ole tarpeeksi tehokkaasti , kun otetaan huomioon nuoremman työvoiman vaatimukset ja digitaalisen transformaation tuomat muutokset . Vaikuttava johtaja edellyttää nyt valmiutta ottaa huomioon henkilöitä , edistää itseohjautuvuutta

read more